Антикризисный менеджмент: превращаем джунов и стажеров в зрелую команду за 8 месяцев

Вы приходите в проект, а там — джуны, хаос в процессах, горящие сроки и ноль документации. Лиды сбежали, бизнес ждет результат, а команда не тянет даже базовые задачи.

Нет времени на раскачку, нет бюджета на новых спецов, но проект нужно вытягивать. Как превратить эту «зеленую» команду в боевую единицу?

Я расскажу, как мы за 8 месяцев прокачали джунов без мотивации до мидлов, нашли внутренних лидов, выстроили процессы без Agile-догм и спасли проект. Без сказок и ложных обещаний — только реальный кейс и сработавшие у нас методы.

Доклад будет полезен для техлидов и руководителей, которые хотят реализовывать мощные проекты и готовы растить кадры.